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(二)税收优惠方式及优惠政策分解目前来看税收优惠的表现形式主要有三种,
(三)纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的。
(二十三)享受政策的企业和单位,自享受政策年度起须在滇中新区辖区内持续经营,迁离或通过其他方式转移税收等数据的,应退回已获得的扶持资金。
(二)企业工商注册地、税务征管关系统计在新区范围内,具有独立法人资格、实行独立核算,且承诺10年内注册地不迁离新区、不变更税务征管关系至新区以外。
新入驻新区的总部经济企业,实缴注册资本金达到10亿元、5亿元、1亿元、5000万元后,分别一次性给予100万元、50万元、30万元、10万元的开办补助,一户企业仅可申请一次开办补助,补助于一个完整纳税年度后兑现。
在新区范围内新登记注册的总部经济类企业,形成新区地方财力50万元以上300万元(含)以下给予20%扶持;形成新区地方财力300万元以上500万元(含)以下给予30%扶持;形成新区地方财力500万元以上1000万元(含)以下给予40%扶持;形成新区地方财力1000万元以上2000万元(含)以下给予50%扶持;形成新区地方财力2000万元以上3000万元(含)以下给予60%扶持;形成新区地方财力3000万元以上4000万元(含)以下给予70%扶持;形成地方财力4000万元以上,每增加100万元,扶持比例增加1%,扶持比例最高不超过80%。经新区经济发展部和税务局认定为集团总公司、营运中心或结算中心,且形成新区地方财力达1000万元以上的,可参照此梯度奖励政策执行。扶持政策以半年为周期进行兑付。
签约期内前两年,合同履约达100%,企业可在完成第二年度税收汇算清缴后向新区管委会申请政策享受期延续2年。
(一)根据企业对地方财力贡献的大小,对企业高级人才薪酬和工资收入按照其当年个人对新区地方财力贡献给予相应的补助。达到35万元(含),对1名人员按照其当年个人对新区地方财力贡献的80%给予奖励。(税屋)企业当年对新区地方财力贡献每增加100万元,对应增加1名可享受补贴人员。
第十三条 企业应承诺在享受本政策扶持后,10年内不迁出新区、不改变在新区的纳税义务,若违反承诺,应退回已获得的扶持资金。
(二)企业工商注册地、税务征管关系统计在新区范围内,具有独立法人资格、实行独立核算,且承诺10年内注册地不迁离新区、不变更税务征管关系至新区以外。
(一)从税法概念分析
两者区别的关键词在于前者是“任职或者受雇”,后者是“个人从事劳务”。由于税法并没有对以上关键词作特别定义,本文作以下文义解释。
如果事实上是一种关系,但通过策划,签订了另一种合同,或者根本没有签合同,税法如何判断?税务机关不可能在法定机关作出专业认定或责令用工单位纠正违法行为后再作税收征免决定。
本文讨论基础是解释论,不是立法论。税法概念早已矗立多年,如何解释是立法者、司法者、执法者和纳税人的共同使命。立法者的解释是第二次立法,其权威性无可争议。法律适用的过程本身就是一个法律解释的过程,法律适用离不开法律解释。在立法者解释缺位的情况下,其他三方均可以踊跃解释法律,言之有理即给分。
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